『天才たちの共通項』
社員やスタッフの育成にも、共通するお話です。
天才たちは幼少の頃、本人のやりたいことをしていた。
発明家のエジソンは、知りたがりで大人への質問攻め。
実験が好きで納屋を全焼させたこともあった。
父親は激しく怒っていたが、母親は、何かにつけエジソンを庇っていた。
昆虫研究家のファーブルは、学校を遅刻や欠席が多かった。
夕方、学校から連絡があり、お婆さんが、いつもの林に行くと昆虫を見ているファーブルがいた。
「もうお昼？」と言ったぐらい夢中になっていた。
しかし、決して叱らなかった。
美空ひばりの幼少の頃、戦争中の灯火管制の中、押入れで電気をつけて歌っていた。
１２歳の子供に、愛だ恋の演歌を自由に歌わせた母親がいた。
つまり、幼少の頃、常識に囚われず本人の素質を最大限に引き出した。
親や社会の常識や都合で、無理に頑張らせない。
徹底して本人のやりたいようにやらせた結果、天才が生まれるのです。
社員もその人間の得意分野を生かし活躍してもらうことが、会社としても本人も楽しい人生が送れ業績もUPする。
